职称申报的单位管理版软件

顺利参加职称评审。近日，云南省人力资源和社会保障厅开通了2023年职称申报审核通知查询通道。申请人和用人单位可登录云南省专业技术人才管理服务信息平台，一键查询全省职称申请审核通知书。该平台具有搜索功能。报考者通过输入关键词，可以准确查询自己想要报考的专业及初、中、高级职称。还有什么？

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全省注册单位账户总数为18103个（小标1）。职称在线申请和审核，可以使申请人实时申请职称，随时查看进度，即时打印证书，不受地域、环境、时间等限制，极大方便了专业技术人才，有效推进职称评审管理的科学化、规范化、数字化，为专业技术人才提供安全、便捷、有效的人才评价。

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管理等内容为职称评审工作打造了“新标尺”。实施办法明确，打破此前户籍、地域、身份、所有制等限制，对本市各类企事业单位实行豁免。直接申请相应级别的职称评审。为便利职称评审服务，石家庄市将依托省人社融合平台，逐步落实职称申报、评审、审核、公示、备案等工作，我将继续推进。

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我收到过“职称保证”的推送广告，是真的吗？记者向山东省人力资源和社会保障厅求证。山东省人力资源和社会保障厅专业技术人事管理办公室四级研究员杨军表示，职称申报和评审有规范的程序，需要个人申请、单位推荐、部门审查、专家评审、结果公告、审批备案等。合规性稍后讨论。

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我收到过“职称保证”的推送广告，是真的吗？记者向山东省人力资源和社会保障厅求证。山东省人力资源和社会保障厅专业技术人事管理办公室四级研究员杨军表示，职称申报和评审有规范的程序，需要个人申请、单位推荐、部门评审、专家评审、结果公告、审批备案等是否符合规定？

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已在我省职称管理系统注册的各级职称将在全省范围内相互认可。为进一步畅通我省职称申报渠道，优化工作流程，提高服务质量和效率，促进人才流动，减少小案件数量。近日，省人力资源和社会保障厅下发《关于全省职称互认互通有关工作的通知》（以下简称《通知》），实行系统内职称互认，独立评价单位可自行决定是否互认小发贸。

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开展职称评审规则制度培训。公司各部门、各单位人力资源专业管理人员和2022年专业技术资格报考人员参加了培训。培训期间，公司人力资源部技能等级评定部门向学员详细讲解了职称评定管理办法和最新政策解读、职称评审重点难点、各系列适用范围等。我继续详细讲解职称申报软件。

列入全省职称失信黑名单且仍在备案期内的，不得报考。申请后发现有上述情况的，不予审核；已取得评审结果的，评审结果不予确认。申报渠道1、国有企事业单位专业技术人员，由用人单位根据相应职称的申报和评价条件进行审核、公布和推荐，并按规定程序分批提交申请。实行岗位管理的事业单位稍后再说。

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优化专业技术岗位管理，创新职称申报评审，促成长、促人才。在畅通人才引进渠道方面，郑州市提出：对事业单位自主招收的博士、博士后等国内外青年专业技术人才，不再实行预登记，招收后实施登记；可以免笔试，通过面试，通过面试、考察等方式进行公开招聘。各类企业后期可引进也可不引进。

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郑州市人力资源和社会保障局发《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施的通知》。《通知》 围绕畅通人才引进渠道、优化专业技术岗位管理、创新职称申报评审等14条措施提出。具体如下： 一、畅通人才引进渠道（一）建立人才引进绿色通道。事业单位独立招聘的国内外博士和博士后有哪些？